지식을 공유하고 함께 성장하는
문화를 전파합니다.
인재상
모두의연구소는 6가지 인재상을 통해 함께 성장하며
의미 있는 변화를 만들어갑니다.
Agile
애자일
의미 : 변화를 빠르게 인지하고 민첩하게 대응한다.
행동규칙 : 환경의 변화를 빠르게 제품에 반영한다.
Challenge
도전정신
의미 : 도전을 즐기며, 혁신을 주도한다.
행동규칙 : 대담하게 도전하여 결과를 만들어낸다.
Context
맥락
의미 : 논리적 사고와 데이터를 근거로 문제의 본질을 파악한다.
행동규칙 : 근거와 논리를 포함하여 Why를 설명한다.
GRIT
그릿
의미 : 집요하게 실행하여 성과에 이른다.
행동규칙 : 될 때 까지 '해결 방법'을 찾아 실행한다.
Open Communication
투명한 공유
의미 : 최선의 방법을 찾기 위하여 정보를 공유한다.
행동규칙 : 일의 맥락, 과정, 결과를 존중감 있게 소통한다.
Team Play
팀 플레이
의미 : 개방적 태도로 협력하여 시너지를 만든다.
행동규칙 : 동료의 문제는 곧 '나'의 문제라 생각하고 함께 해결한다.
일하는 방법
모두의연구소는 위 6가지 인재상을 기반으로 7가지 일하는 방법을 실천하며, 함께 배우고 성장하는 문화를 만들어갑니다.
Agile 애자일
Simple is the best!
완성도의 시작은 '단순함'이에요.
Challenge 도전정신
일단 실행해 보세요.
다음 길이 보일걸요?
context 맥락
이유(why)는 동료가 업무를 명확히
이해할 수 있도록 도와줘요.
GRIT 그릿
어려워? 오히려 좋아!
더 크게 성장할 수 있잖아!
Open Communication
투명한 공유
솔직함이란 단어로
무례함을 포장하지 않아요.
Team Play 팀 플레이
'내 일'인 것만 같은 느낌적인 느낌.
그 느낌이 맞아요!
Team Play 팀 플레이
이끌지도 따르지도 않으면
일이 진행이 안돼요.
Culture
모두의연구소는 상생의 가치를 실현하기 위해 함께 성장하고 소통하는 다양한 행사를 진행합니다.
분기마다, 그리고 월별로 의미 있는 활동을 기획하여 함께 모여 지식을 나누고, 즐겁게 교류하며, 더 나은 변화를 만들어가는 시간을 만들어갑니다.
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웃음꽃피자
다른 팀원과 친해지는 시간을 가져봐요!
타 부서 직원들과 함께 이야기를 나누며 더 가까워지는 시간을 의미해요! 랜덤 런치데이, 봄/가을 소풍 등 다양한 활동들을 통해 함께 웃음꽃을 피는 시간을 의미합니다.
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타운홀 미팅
대표님의 인사이트를 들어봐요!
타운홀 미팅은 소장님(대표님)의 깊이 있는 통찰을 만날 수 있는 시간을 의미해요. 평소 궁금했던 AI 트렌드와 시장 변화에 대한 생생한 이야기들을 서로 이야기 나누고 있어요.
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슈퍼스타 모두랩스
다른 팀의 성과를 알아봐요!
슈퍼스타 모두랩스는 팀별로 진행하는 업무 공유회를 의미해요.
해당 분기의 아웃풋 이미지를 공유하며 팀에 대한 이해도를 돕고, 열심히 달려온 서로를 향해 격려하면서 다음 분기를 준비하기 위한 자리입니다.
Work & Life
모두의연구소는 몰입과 성장, 그리고 더 나은 모두연 생활을 위해
함께 배우고 도전하며, 지속적으로 성장할 수 있도록 다양한 지원을 만들어가고 있습니다.
여름방학
열심히 일한자 떠나라!
8월 첫째 주는 모두 함께 리프레시하는 시간! 전사적으로 일주일간 여름 휴가를 떠나요. 열심히 달려온 만큼 재출전 후 더 힘차게 나아가요.
성장비
말로만 성장을 권하지 않아요!
모두팸의 성장을 지원하기 위해 연간 100만원 한도로 성장비를 지원해요. 교육비, 컨퍼런스, 운동, 자격증 시험 등 성장을 위한 활동이라면 어떤 것이든 가능해요.
유배제도
외부와 단절되어 업무를 끝장내 봐요!
반드시 끝내야 하는 업무가 있을 때, 외부와 단절되어 딱 그 일만 할 수 있도록 외딴 곳에 가서 업무를 하는 제도입니다.
그 외 더 다양한 Work & Life
🏝️우리는 리프레쉬가 필요해요.
여름방학 제공
- 8월 첫째주에 일주일의 여름 휴가를 떠나요. (기본 연차와는 별도로 지급)
자유로운 연차 사용
- 30분 단위로 연차를 신청할 수 있어요
- 아무도 연차 사유를 묻지 않아요 본인이 신청하고 결재까지 한번에 진행해요.
장기근속 휴가
- 입사일 기준으로 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가와 지원금 드리고 있어요.
💻모두연은 이렇게 일해요.
유배제도
- 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사를 떠나 집중 근무를 할 수 있어요.
- 집중 근무를 할 수 있도록 지원금도 드리고 있어요.
수평적 커뮤니케이션
- 직급이 아닌 역할로 서로를 존중하며 업무를 진행해요.
- 상호 존중에 기반한 커뮤니케이션 지향 ("~님" 사용)
타운홀 미팅
- 매 분기마다 타운홀 미팅을 통해 전사 비전, 팀별 업무 공유, 이슈 사항 공유를 통해 회사에 대한 이해도를 높여요.
업무 장비 지급
- 맥북 프로 / LG 그램 노트북 중 직무에 적합한 노트북을 지원해요.
- LG 32인치 모니터를 듀얼 모니터로 사용할 수 있어요.
수습 기간 종료 선물
3개월의 수습기간이 종료되면 소정의 축하 선물을 제공하여 있어요.
1주년 축하 선물
- 입사 1주년을 맞이하여 가족의 지원에 감사의 마음을 전하기 위한 꽃다발 선물
📖모두연에서 성장할 수 있어요.
성장비 지원
- 모두팸의 성장을 지원하기 위해 연간 100만원 한도의 성장비를 지원해요.
- 교육비, 컨퍼런스, 운동, 자격증 시험 등 성장을 위한 활동이라면 어떤 것이든 가능해요.
모두의 서재(사내 도서관) 운영
- 교보문고 전자도서관에서 원하는 책을 독서할 수 있어요.
- 만약 전자도서관에 없는 책이라면 신청 후 구매를 통해 사내 도서관에 비치하고 있어요.
다양한 사내 모임
- 보드게임 쌀롱, 등산 쌀롱, 캠핑 쌀롱, 글배스 쌀롱 등 다양한 사내 모임을 통해 즐거움을 느껴봐요.
👥모두연의 BENEFIT
인재 추천 제도
- Great People이 Great Company를 만들어요.
- 추천인 채용시, 추천자에게 100만원을 드려요
- (입사시 50만원 / 수습통과시 50만원)
건강검진 비용 지원
- 당일 유급휴가(1일) 지급
- 30만원(120만원 상당)의 검진비를 지원해 드리고 있어요.
음료 및 과자 제공
- 간식 코너에서 무제한으로 당과 카페인을 즐겨요.
- 카페인에 취약한 분들을 위해 디카페인 음료도 준비되어 있어요.
- 주위에 제휴 할인 가능한 카페까지 있습니다.